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提升素质能力 助推库区发展
信息来源:市妇联宣传部 发布时间:2013-10-18

101517日,由市水利局与市妇联联合举办的大中型水库库区和移民安置区妇女综合素质提升培训班在东海宾馆举行。市委常委、组织部长王晓敏出席开班仪式并做重要讲话。来自库区和移民安置区的150多名女性“两委”成员、农村妇女参加培训。与以往相比,本次培训班融引领性、科学性、前瞻性为一体,形式更新颖、内容更务实、意义更深远。

有表彰、重交流,树立学习赶超的榜样。发挥典型导向作用、让典型现身说法是本次培训班的一大亮点。培训班开班仪式上,市妇联与市委组织部、市民政局联合,对烟台市“十佳”女村官和优秀女村官进行了隆重表彰,来自莱州城港路街道军寨址村的党支部书记、村委会主任杨丽华,蓬莱市潮水镇三寨村党支部书记、村委会主任吕华君以及牟平区龙泉镇丁家庄村党支部书记、村委会主任常琳作为优秀女村官代表进行了现场交流发言,讲感悟、谈体会,以亲身经历生动解读了如何当好一名女村官,即要做到“五个一”,即要有一颗公心,讲党性、讲公道;要有一个科学头脑,懂政策、明村务、能发展;要有一种精神,执着、认真、坚韧、不达目的不罢休;要倾注一份感情,在办实事、解难题中感化群众、赢得信任;要强化一种意识,当好妇女群体的利益代言人和支持者。招远市毕郭镇官地洼村妇代会主任王丰兰和牟平区威宇蓝莓大樱桃生产基地总经理黄树玲作为巾帼致富女能手代表也进行了现场交流发言,她们的先进事迹让学员们不仅懂得了产业化经营、品牌化发展、市场化运作的重要性,更看到了作为巾帼创业带头人、致富女能手“致富不忘本”的胸怀和境界,激发了大家自主创业、携手发展的自信心和责任感。

接地气、重需求,搭建素质提升的平台。本次培训班在培训对象上有别于以往,专门面向库区和移民安置区妇女,为增强培训的针对性和实效性,主办方在课程设计上进行了精心安排,既着眼库区农村生产生活实际,又紧紧围绕库区妇女特别是女村官发展诉求,邀请民政、卫生、高校等单位专家,围绕女性综合素质提升、女性心理健康、参与村委会换届选举竞争和村级事务民主管理、生活方式与身心健康等主题举办了系列专题讲座,学员们结合自身实际,在互动交流中进一步开阔视野、增长见识、提升素质。市妇联推出的《新女性文明三字经》在学员中引起强烈反响。《新女性文明三字经》根据女性的不同角色,从立志、修身、持家、孝亲、相夫、教子、处世、立业八个方面,提出了新时期女性文明行为的准则和要求。培训班上,市妇联围绕农村女性素质教育和乡村文明建设,从女性的精神修养、气质修养、家庭修养、社会修养四个层面对《新女性文明三字经》进行了详细解读,列举社会现象,剖析问题根源,教育引导广大妇女进一步提升素质、做文明女性。

转观念、教方法,吹响参选参政的号角。明年是第十一届农村“两委”换届之年,本次培训班还重点面向库区女村官进行了治村理政专题培训,着力为明年换届做好准备。市委常委、组织部长就妇女如何更好地参政参选作了动员讲话,他指出,广大农村妇女特别是妇女骨干和创业带头人,要进一步转变观念,增强竞争意识、责任意识和性别意识,切实在参与村级事务管理和推动农村妇女参政议政中发挥骨干和引领作用。他要求,广大女村官要深入践行群众路线,在履职尽责中不断提高做好群众工作的本领。要加强形势政策学习,用政策指导工作、服务群众;要增强带头发展的本领,因村制宜发展经济,保障农民生产生活;要发挥好自身优势,把工作做到群众心里去,成为群众的“知心人”。各级党组织和妇联组织要及早动手,摸清农村妇女干部队伍状况,加强对农村妇女的教育引导,浓厚妇女参政议政氛围;要注重培树典型,引导广大基层女干部见贤思齐、比学赶超;要利用好基层阵地,采取多种方式手段,为广大妇女搭建展示自我的平台,创造展示自我的机会,使更多能力素质高、能够为群众更好服务的妇女脱颖而出。

    强素质、重引领,点燃竞争发展的激情。变“要我发展”为“我要发展”,切实增强发展信心和紧迫感是本次培训班带给广大学员的最大变化。栖霞市西城镇南沙沟村“两委”成员宋桂美在参加培训之余,专门写信给市妇联领导:“以前总以为库区地少底薄,贫穷落后是理所当然的,这两天通过学先进、听讲座,心灵受到深深触动,缺乏知识和技术才是我们落后的真正根源,只有加强学习、提高素质,才能改变贫穷的现状。”很多学员表示“来的时候心里真打怵,怕耽误了地里收苹果,来了以后才感到,我们来得值!希望市妇联经常提供这样的学习机会。”一些学员在听了“十佳”女村官代表和科技致富女能手代表的发言后深受触动,在课余时间,互相交流,积极探讨发展思路和致富办法。许多女村官找到威宇蓝莓大樱桃基地总经理黄树玲,详细询问蓝莓种植技术、市场价格等。大家表示,“一人富不算富,带领大伙一起富才叫富”,回去以后要充分发挥自身在技术、资金等方面的资源优势,带领库区广大妇女共同脱贫致富。为推动库区妇女创业就业,培训班期间,各级妇联组织还从女企联会员单位、妇字号龙头企业中,挖掘筛选适合妇女从事的岗位、创业项目37个,进一步拓宽库区妇女创业就业的空间和渠道。

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